Tipps für Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Ihnen bekommen. Deshalb empfehlen wir Ihnen, die Bewerbung so anzulegen, dass sie Ihrem persönlichen Profil entspricht. Eine sorgfältige und übersichtliche Bewerbung erhöht Ihre Chancen, dass wir auf Sie aufmerksam werden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal.
- Anschreiben: Mit dem Anschreiben teilen Sie uns mit, für welche Position am Fraunhofer ISI (Kennziffer bitte immer angeben) Sie sich bewerben beziehungsweise für welche Schwerpunkte unserer Institutsarbeit Sie sich besonders interessieren. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Anschreiben von Ihrer Qualifikation und Ihrer Motivation, an unserem Institut arbeiten zu wollen. Sie stellen mit dem Anschreiben einen Zusammenhang zwischen Ihren bisherigen Erfahrungen und den Anforderungen unserer Stellenausschreibung her. Nach Möglichkeit sollte Ihr Anschreiben den Umfang einer DIN-A4-Seite nicht überschreiten.
- Lebenslauf: Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich und klar strukturiert sein sowie Informationen über Ihre Person, Ausbildung, berufliche Praxis, Kenntnisse und Fähigkeiten (Fremdsprachen, PC-Kenntnisse oder sonstige zusätzliche Qualifikationen) enthalten.
- Zeugnisse: Von Bewerber:innen um ein Praktikum, eine Diplom-, Bachelor- beziehungsweise Masterarbeit oder eine Tätigkeit als studentische Hilfskraft benötigen wir Dokumente wie Abiturzeugnis, aktueller Notenspiegel, Vordiplom, Praktikumszeugnisse und Auflistung der bisher erreichten ECTS-Punkte. Als Absolvent:in/Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r fügen Sie Ihren Unterlagen sämtliche Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.
- Arbeitsproben/Veröffentlichungen: Sofern Sie sich für eine wissenschaftliche Position bewerben und bereits publiziert haben, ist eine Auflistung Ihrer bisherigen Veröffentlichungen für uns von Interesse.
Das Auswahlverfahren
Nachdem Sie sich bei uns beworben haben, erhalten Sie von uns eine Bestätigung über den Erhalt Ihrer Unterlagen. Ihre Bewerbung wird bearbeitet und an das entsprechende Abteilungen weitergegeben. Wir sind bemüht, Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung über den Fortgang Ihrer Bewerbung zu geben. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen bearbeiten können. Selbstverständlich werden wir Ihre persönlichen Daten im Rahmen unserer Datenschutzbestimmungen nur intern speichern und streng vertraulich behandeln.
Die Vorstellungsgespräche
- Ablauf bei wissenschaftlichen Vorstellungsgesprächen: Bei Vorstellungsgesprächen im wissenschaftlichen Bereich halten Sie zunächst einen Kurzvortrag, der im Anschluss zusammen mit Ihren zukünftigen Kolleg:innen diskutiert wird. Daraufhin folgt in kleinerer Runde ein Gespräch, in dem wir Sie kennenlernen können und gemeinsam alle offenen Fragen zur Stelle klären. Im letzten Schritt Ihres Bewerbungsverfahrens lernen Sie in einem kurzen Gespräch unsere Institutsleitung kennen.
- Ablauf bei nicht-wissenschaftlichen Vorstellungsgesprächen: Das Bewerbungsverfahren im nicht-wissenschaftlichen Bereich (Verwaltung) beginnt mit der kleineren Runde, in der wir Sie kennenlernen können und auch hier gemeinsam alle Fragen rund um die offene Stelle klären. Außerdem lernen Sie Ihre zukünftigen Teamkolleg:innen kennen. Im letzten Schritt ihres Bewerbungsverfahrens lernen Sie in einem kurzen Gespräch unsere Institutsleitung kennen.
Die Vorstellungsgespräche können virtuell oder vor Ort stattfinden.
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
