Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Studium der Psychologie und Politikwissenschaft in Wien, Münster und Frankfurt von 2010 bis 2015. Masterarbeit in Psychologie zur Digitalisierung im Bankwesen. Von 2016 bis 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Darmstadt mit den Forschungsschwerpunkten Organisationsforschung und Mensch-Technik Interaktion und Promotion zur organisationalen Resilienz in produzierenden klein- und mittelständischen Unternehmen. 2017 hatte sie einen Lehrauftrag im Bereich Organisationspsychologie an der RFH Köln inne. 2019 Forschungsaufenthalt an der Rotterdam School of Management. Seit 2020 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin im Competence Center »Nachhaltigkeit und Infrastruktursysteme«.